Ársskýrslur Reward Foundation

Ársskýrslur

Reward Foundation var stofnað sem Scottish Charitable Incorporated Organization á 23 júní 2014. Við erum skráðir góðgerðarstarf SC044948 með skrifstofu Scottish Charity Regulator, OSCR. Greiðslutímabilið okkar liggur frá júlí til júní ár hvert. Á þessari síðu birtum við ágrip ársskýrslunnar fyrir hvert ár. Nýjasta fullt sett af reikningum er að finna á OSCR website í redacted formi.

Ársskýrsla 2019-20

Starf okkar beindist að nokkrum sviðum:

  • Að bæta fjárhagslega hagkvæmni góðgerðarsamtaka með því að sækja um styrki og koma á fót nýjum sviðum viðskipta.
  • Að þróa tengsl við mögulega samstarfsaðila í Skotlandi og um allan heim í gegnum net.
  • Að auka kennsluáætlun okkar fyrir skóla með því að nota vísindalíkanið um umbunarrásir heilans og hvernig það hefur samskipti við umhverfið.
  • Að byggja upp innlendan og alþjóðlegan prófíl til að gera TRF að trúverðugum „go-to“ samtökum fyrir fólk og samtök sem þurfa stuðning á sviði skaða á internetinu sem leið til að efla skilning almennings á þol gegn streitu.
  • Upphaf að umskiptum til að auka viðkomu okkar og áhrif með því að færa áherslur þjónustu okkar smám saman. Við erum að fara frá líkani af afhendingu augliti til auglitis til líkans með nútíma fjarskiptatækni.
  • Að auka viðveru okkar á vefnum og samfélagsmiðlum til að byggja upp vörumerki okkar meðal áhorfenda í Skotlandi og um allan heim.
  • Að sinna þjálfunar- og þróunarstarfsemi til að hækka hæfniþrep TRF teymisins. Þetta myndi tryggja að þeir gætu skilað þessum fjölbreyttu verkstraumum.
Helstu afrek
  • Við tvöfölduðum aftur brúttótekjur okkar í nýtt hámark upp á 124,066 pund. Við fengum röð stefnumótandi styrkja, þar á meðal okkar stærstu hingað til.
  • TRF hélt uppi almennri viðveru sinni á kynfræðslu, netvernd og vitneskju um klám og fór á 7 ráðstefnur og viðburði í Skotlandi (fyrra árið 10), 2 í Englandi (fyrra árið 5), auk eins í Bandaríkjunum.
  • Á árinu unnum við með yfir 775 einstaklingum (árið áður 1,830) í eigin persónu. Við afhentum um 1,736 manns / klukkustundir í samskiptum og þjálfun, aðeins minna en 2,000 klukkustundir í fyrra.
  • Frá mars 2020 var hægt á starfsemi Reward Foundation eða breytt af heimsfaraldrinum. Boð um að tala á hjúkrunarráðstefnu um heimilisofbeldi í Svíþjóð var hætt. Nokkur önnur tal- og kennslustörf töpuðust einnig.
  • Viðskiptatekjur voru bældar af heimsfaraldrinum, þó að þetta væri bætt með stuðningi frá Seigluþáttasjóði þriðja geirans.
  • Þrjá daga í júní 2020 héldum við fyrstu alþjóðlegu sýndarráðstefnuna um aldursstaðfestingu sem 160 fulltrúar frá 29 löndum sóttu. Upphaflega var þetta skipulagt sem augliti til auglitis og þurfti að móta hann aftur vegna takmarkana Covid.
  • Á heimasíðu okkar www.rewardfoundation.org, fjöldi einstakra gesta fór í 175,774 (árið áður 57,274) og fjöldi skoðaðra blaðsíða náði 323,765 (en var 168,600).
  • Fyrir Twitter á tímabilinu frá júlí 2019 til júní 2020 náðum við 161,000 tweet birtingum, aðeins lægra en 195,000 árið áður.
  • Á YouTube rásinni okkar (https://www.youtube.com/channel/UC1-mihcAj9mf-nJKLWiT5KA) heildarfjöldi myndbandsáhorfa hækkaði úr 3,199 á árunum 2018-19 í 9,929. Stærsta uppörvunin kom frá myndbandinu sem við fengum leyfi frá Nýja Sjálandi þar sem Dr Don Hilton útskýrir áhrif klám á heilann.
Önnur afrek
  • Á árinu birtum við 14 bloggfærslur sem fjalla um starfsemi TRF og nýjustu sögurnar um áhrif netklám í samfélaginu. Við létum birta tvær greinar í ritrýndum tímaritum, samanborið við eina í fyrra.
  • Á árinu hélt TRF áfram að koma fram í fjölmiðlum og birtist í 5 blaðasögum í Bretlandi og á alþjóðavettvangi (árið 12 áður). Við komum fram í einu útvarpsviðtali (niður úr 6) og fengum umtalsverða umfjöllun um málefni líðandi stundar á The Nine á BBC Scotland TV.
  • Mary Sharpe lauk starfi sínu sem formaður almannatengsla- og hagsmunanefndar hjá Society for the Advancement of Sexual Health (SASH) í Bandaríkjunum. Fjögurra ára kjörtímabil hennar sem stjórnarmanns í SASH lauk einnig.
  • Frá janúar 2020 til maí 2020 var Mary Sharpe gestafræðingur við Lucy Cavendish College, háskólanum í Cambridge.
  • Verðlaunasjóðurinn lagði til viðbrögð við ferlinu við að búa til könnunina um kynferðisleg viðhorf og lífsstíl NATSAL-4 könnun.
  • Þriðja árið í röð héldum við viðurkenningu okkar við Royal College of General Practitioners sem veitir heilbrigðisstarfsfólk eins dags námskeið sem hluta af áframhaldandi fagþróunaráætlunum. CPD verkstæði voru afhent í 9 borgum í Bretlandi (allt frá 5) og einu sinni í Írska lýðveldinu. Tvær aðrar CPD vinnustofur voru kynntar fagfólki í Bandaríkjunum.
  • TRF hélt áfram að afhenda skólum, fagfólki og almenningi kennslu í skaðvitund á internetinu. Forritið til að búa til kennsluáætlanir um klám og sexting til notkunar í skólum fór á lokastig, með tilraunum í nokkrum skólum. Fyrstu kennsluáætlanirnar fóru í sölu í TES.com búðinni rétt í lok árs.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við gáfum samtals 597 tíma ókeypis þjálfun til alls 319 manns. Þetta var töluvert meira en alls 230 klukkustundir í fyrra, þó fjöldi viðtakenda fækkaði úr 453 manns. Breytingin endurspeglar tvær tengdar umbreytingar innan góðgerðarsamtakanna. Í fyrsta lagi höfum við getað rukkað meira af þjálfuninni til fagfólks og skóla og bætt þannig sjóðstreymi okkar. Við gátum gert þetta, að minnsta kosti að hluta, vegna þess að nú var reynt að prófa efni sem var í þróun árið áður og gera þau hagkvæmar vörur.

Í öðru lagi jókum við magn ókeypis upplýsinga sem dreift var með miklum vexti áhorfenda sem náðust um Skotland og heiminn með vefsíðu okkar og í gegnum samfélagsmiðla. Sýndarráðstefna aldursstaðfestingarinnar tókst sérstaklega vel að leyfa okkur að ná til nýrra markhópa.

Við höfðum ritrýndar greinar birtar í „Alþjóðatímarit umhverfisrannsókna og lýðheilsu“ og 'Kynferðislegur árásargirni og þvingun “. Þessar greinar hafa möguleika til að leiðbeina klámrannsóknum um allan heim næsta áratuginn. Ókeypis foreldrahandbókin um internetaklám sem hleypt var af stokkunum 2018-19 óx úr 4 í 8 síður og fékk auknar mikilvægar upplýsingar í höndum foreldra sem höndla streituvaldandi aðstæður með börnum sínum.

Ársskýrsla 2018-19

Starfið okkar var lögð áhersla á nokkra svið

  • Að bæta fjárhagslega hagkvæmni kærleika með því að sækja um styrki og auka viðskiptabanka
  • Þróa samskipti við hugsanlega samstarfsaðila í Skotlandi og um allan heim í gegnum net
  • Útvíkka kennsluáætlun okkar fyrir skóla með því að nota vísindalegan líkan af launaflokkum heilans og hvernig það snertir umhverfið
  • Uppbygging á landsvísu og alþjóðavettvangi til að gera TRF trúverðugan "fara til" stofnun fyrir fólk og stofnanir sem þurfa aðstoð á sviði kláms á Netinu sem leið til að efla almenningsskilning á að byggja upp viðnám við streitu
  • Útvíkka vefinn okkar og félagslega fjölmiðla viðveru til að byggja vörumerki okkar á meðal áhorfenda í Skotlandi og um allan heim
  • Að sinna þjálfunar- og þróunarstarfsemi til að hækka hæfniþrep TRF-teymisins til að tryggja að þeir gætu skilað þessum fjölbreyttu verkstraumum.
Helstu afrek
  • Við tvöfölduðum brúttótekjur okkar í rúmar 62,000 pund, fengum stærsta styrk okkar nokkru sinni og héldum áfram að auka viðskipti okkar.
  • Við kláruðum styrkinn „Fjárfesting í hugmyndum“ frá Big Lottery Fund. Þetta var notað til að þróa og prófa námsefni til notkunar grunn- og framhaldsskólakennara í ríkisskólum. Við gerum ráð fyrir að þetta fari í almenna sölu frá lokum árs 2019.
  • TRF hélt viðveru sinni á kynfræðslu, netvernd og klámskekkjugreinum og sótti 10 ráðstefnur og viðburði í Skotlandi (árið 12 áður). Í Englandi var það 5 (árið áður 3), auk eins hvor í Bandaríkjunum, Ungverjalandi og Japan.
  • Á árinu unnum við með yfir 1,830 einstaklingum (árið áður 3,500) einstaklinga. Við skiluðum um 2,000 manns / klukkustundum í samskiptum og þjálfun, niður frá 2,920.
  • Á Twitter á tímabilinu frá júlí 2018 til júní 2019 náðum við 195,000 birtingum á kvak. Þetta var frá 174,600 árið áður.
  • Í júní 2018 bættum við GTranslate við vefsíðuna og veittum fullan aðgang að efni okkar á 100 tungumálum með vélþýðingu. Gestir utan ensku eru nú um það bil 20% af vefumferð okkar. Við erum að ná til breiðs hóps í Sómalíu, Indlandi, Eþíópíu, Tyrklandi og Srí Lanka.
Önnur afrek
  • Á árinu birtum við 34 bloggfærslur sem fjalla um starfsemi TRF og nýjustu sögurnar um áhrif klám á internetinu í samfélaginu. Þetta var einu meira en árið áður. Við létum birta eina grein í ritrýndu tímariti.
  • Á árinu hélt TRF áfram að koma fram í fjölmiðlum og kom fram í 12 blaðasögum í Bretlandi og á alþjóðavettvangi (árið áður 21) sem og á BBC Alba í Skotlandi. Við komum fram í 6 útvarpsviðtölum (upp úr 4) og fengum framleiðsluinneign í heimildarmynd í sjónvarpinu um sambönd unglinga.
  • Mary Sharpe hélt áfram starfi sínu sem formaður almannatengsla- og hagsmunanefndar hjá Society for the Advancement of Sexual Health (SASH) í Bandaríkjunum. Árið 2018 var Mary tilnefnd sem ein af WISE100 konur leiðtogar í félagslegu framtaki.
  • Verðlaunasjóðurinn lagði fram svar við fyrirspurn Commons Select nefndarinnar um vöxt Immersive and Addictive Technologies. Í Skotlandi lögðum við sitt af mörkum til ráðgjafaráðs fyrsta ráðherrans um konur og stelpur um tengslin milli kynferðislegrar áreitni og klámnotkunar.
  • Við héldum Royal College of General Practitioners faggildingu okkar til að flytja einnar dags námskeið til heilbrigðisstarfsfólks sem hluti af áframhaldandi fagþróunaráætlunum sínum. CPD verkstæði voru afhent í 5 borgum í Bretlandi (allt frá 4) og tvisvar á Írska lýðveldinu. Tvær aðrar CPD vinnustofur voru kynntar fagfólki í Bandaríkjunum.
  • TRF hélt áfram að skila klám á Netinu skaði vitundarþjálfun fyrir skóla, sérfræðinga og almenning.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við gáfum samtals 230 klukkustundir af ókeypis þjálfun til alls 453 manns. Þetta var verulega lægra en samtals 1,120 klukkustundir í fyrra. Breytingin endurspeglar tvær tengdar umbreytingar innan góðgerðarsamtakanna. Í fyrsta lagi höfum við getað rukkað meira af þjálfuninni til fagfólks og því bætt sjóðstreymi okkar. Við gátum gert þetta, að minnsta kosti að hluta, vegna þess að nú var reynt að prófa efni sem var í þróun árið áður og gera þau hagkvæmar vörur.

Sem mótpunktur jókum við magn ókeypis upplýsinga sem dreift var með verulegum vexti okkar áhorfenda sem náðust um Skotland og heiminn með vefsíðu okkar og í ljósvakamiðlum, sérstaklega í útvarpi. Framlag okkar til fjögurra opinberra samráðs og birtingar okkar í tímaritinu Kynferðislegur árásargirni og árátta voru gerðar að kostnaðarlausu. Lykilþróun hefur verið markaðssetning okkar á ókeypis foreldrahandbókinni um netklám. Þetta einfalda 4 blaðsíðna dreifibréf hjálpar nú foreldrum um allan heim.

Ársskýrsla 2017-18

Starfið okkar var lögð áhersla á nokkra svið

  • Að bæta fjárhagslega hagkvæmni kærleika með því að sækja um styrki og auka viðskiptabanka
  • Þróa samskipti við hugsanlega samstarfsaðila í Skotlandi og um allan heim í gegnum net
  • Útvíkka kennsluáætlun okkar fyrir skóla með því að nota vísindalegan líkan af launaflokkum heilans og hvernig það snertir umhverfið
  • Uppbygging á landsvísu og alþjóðavettvangi til að gera TRF trúverðugan "fara til" stofnun fyrir fólk og stofnanir sem þurfa aðstoð á sviði kláms á Netinu sem leið til að efla almenningsskilning á að byggja upp viðnám við streitu
  • Útvíkka vefinn okkar og félagslega fjölmiðla viðveru til að byggja vörumerki okkar á meðal áhorfenda í Skotlandi og um allan heim
  • Stunda þjálfun og þróunarstarfsemi til að hækka kunnáttu TRF-liðsins til að tryggja að þeir geti skilað þessum fjölbreyttu vinnuaflum
Helstu afrek
  • Við héldu áfram að nýta "Fjárfesting í hugmyndir" frá Big Lottery Fund til að þróa og prófa námsefni til notkunar grunnskólakennara og framhaldsskólakennara í skólum ríkisins.
  • TRF hélt áfram að auka nærveru sína í kynlífsfræðum, á netinu vernd og klám skaða vitund sviðum, sækja 12 ráðstefnur og viðburðir í Skotlandi (fyrra ári 5), 3 í Englandi (fyrra ári 5) og 2 í Bandaríkjunum auk einn hvor í Króatíu og Þýskalandi.
  • Á árinu unnum við með yfir 3,500 einstaklinga í eigin persónu og afhentu um 2,920 einstaklinga / klukkustundir af samskiptum og þjálfun.
  • Á Twitter á tímabilinu frá júlí 2017 til júní 2018 náðum við 174,600 kvakskjánum, allt frá 48,186 árið áður.
  • Í júní 2018 bættu við GTranslate við vefsíðuna, sem gaf fullan aðgang að efni okkar á 100 tungumálum með vél þýðing.
  • Á árinu setjum við út 5 útgáfur af verðlaunaviðskiptum og póstlistinn okkar varð GDPR samhæfður. Á árinu birtum við 33 bloggfærslur sem fjalla um TRF starfsemi og nýjustu sögur um áhrif klám í internetinu í samfélaginu. Þetta var 2 fleiri blogg en árið áður. Við höfðum eina grein birt í ritrýndum tímaritum.
Önnur afrek
  • Á árinu hélt TRF áfram í fjölmiðlum, sem birtist í tímaritum 21 í Bretlandi og á alþjóðavettvangi (fyrra árs 9) sem og aftur á BBC sjónvarpi á Norður-Írlandi. Við kynntumst í 4 útvarpsviðtölum.
  • Mary Sharpe hélt áfram hlutverki sínu sem formaður forsætisráðherra og ráðgjafarnefndar í félaginu til að auka kynferðislega heilsu (SASH) í Bandaríkjunum.
  • Verðlaunasjóðurinn stuðlað að svörum við breska ráðgjafaráætlun um öryggisáætlun í Bretlandi. Við sendum einnig til öryggisráðstefnunnar Internet við deildina Digital, Culture, Media and Sport um fyrirhugaðar breytingar á stafrænu efnahagslögum.
  • Við náðum Royal College of General Practitioners Accreditation að skila einföldum námskeiðum til heilbrigðisstarfsfólks sem hluti af áframhaldandi starfsþjálfunaráætlunum sínum. CPD námskeið voru afhent í 4 Bretlandi.
  • TRF hélt áfram að skila klám á Netinu skaði vitundarþjálfun fyrir skóla, sérfræðinga og almenning. Við styrktum samstarfsverkefnið í skólastofunni fyrir Wonder Fools sýninguna The Coolidge Áhrif á Traverse Theatre.
  • Forstöðumaður okkar og formaður sóttu þjálfunina Good Ideas Catalyst í Edinborg yfir 3 daga.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við gerðum samtals 1,120 einstaklinga / klukkustundir af ókeypis þjálfun, aðeins rétt fyrir neðan 1,165 síðasta árs. TRF sendi ókeypis þjálfunar- og upplýsingaþjónustu til eftirfarandi hópa:

Við kynntum 310 foreldrum og fagfólki í samfélagshópum, niður frá 840 á síðasta ári

Forstjóri gerði fyrir framan 160 fólk í sjónvarpsþáttum á BBC í Norður-Írlandi. The 10-mínútu hluti var útsend á Nolan Show, hæsta einkunn forrit í Norður-Írlandi

Við kynntum 908 fólki í faglegum og fræðilegum hópum á ráðstefnum og viðburðum í Skotlandi, Englandi, Bandaríkjunum, Þýskalandi og Króatíu, allt frá 119 á síðasta ári

Við veittum einn sjálfboðaliða fyrir háskólapróf og samstarf við grafískan hönnunarnám sem felur í sér 15 framhaldsnám í fullri önn.

Ársskýrsla 2016-17

Starfið okkar var lögð áhersla á nokkra svið

  • Að bæta fjárhagslega hagkvæmni kærleika með því að sækja um styrki og auka viðskiptabanka
  • Þróa samskipti við hugsanlega samstarfsaðila í Skotlandi og um allan heim í gegnum net
  • Útvíkka kennsluáætlun okkar fyrir skóla með því að nota vísindalegan líkan af launaflokkum heilans og hvernig það snertir umhverfið
  • Uppbygging á landsvísu og alþjóðavettvangi til að gera TRF trúverðugan "fara til" stofnun fyrir fólk og stofnanir sem þurfa aðstoð á sviði kláms á Netinu sem leið til að efla almenningsskilning á að byggja upp viðnám við streitu
  • Útvíkka vefinn okkar og félagslega fjölmiðla viðveru til að byggja vörumerki okkar á meðal áhorfenda í Skotlandi og um allan heim
  • Stunda þjálfun og þróunarstarfsemi til að hækka kunnáttu TRF-liðsins til að tryggja að þeir geti skilað þessum fjölbreyttu vinnuaflum
Helstu afrek
  • Í febrúar 2017 fengum við £ 10,000 'Fjárfesting í hugmyndafræði frá Big Lottery Fund til að þróa námsefni til notkunar grunnskólakennara og framhaldsskólakennara í ríkisskóla.
  • Frá 1 Júní 2016 til 31 Maí 2017 launa forstjóra var styrkt af styrk frá UnLtd Millennium Awards 'Build It' veitingu £ 15,000 sem er greiddur til hennar persónulega.
  • Mary Sharpe lauk skipun sinni sem heimsóknarmaður við háskólann í Cambridge í desember 2016. Sambandið við Cambridge styður þróun verkefnisins TRF.
  • Forstjóri og formaður lýkur hraðbæru félagslegu nýsköpuninnihaldinu (SIIA) áætluninni um viðskiptaþróunarþjálfun hjá Melting Pot.
  • TRF hélt áfram að auka nærveru sína í kynlífinu, á netinu vernd og klám skaða vitund sviðum, sækja 5 ráðstefnur og viðburðir í Skotlandi, 5 í Englandi og öðrum í Bandaríkjunum, Ísrael og Ástralíu. Að auki voru þrír ritrýndar greinar ritaðar af TRF-meðlimum birtar í fræðilegum tímaritum.
  • Á Twitter á tímabilinu frá júlí 2016 til júní 2017 höfum við aukið fjölda fylgjenda okkar frá 46 til 124 og við sendum 277 kvak. Þeir náðu 48,186 kvakskjánum.
  • Við fluttu vefsíðuna www.rewardfoundation.org til nýrrar vefhýsingar með miklum hraða fyrir bæði notendur og almenning. Í júní 2017 hófum við að hlaða fréttabréf, fréttabréf sem við stefnum að að birta að minnsta kosti 4 sinnum á ári. Á árinu birtum við 31 bloggfærslur sem fjalla um TRF starfsemi og nýjustu sögur um áhrif internetaklám.
Frekari árangur
  • Á árinu hófst TRF í fjölmiðlum, sem birtist í 9 dagblaði sögur í Bretlandi og á BBC sjónvarpi á Norður-Írlandi. Við kynntumst í tveimur víðtækum viðtölum við útvarpið og í myndskeiðum á netinu sem birt var af OnlinePROTECT.
  • Mary Sharpe meðhöfundur kafli sem ber yfirskriftina The Flow Model og kynferðisleg brot með Steve Davies fyrir bókina 'Vinna með einstaklinga sem hafa skuldbundið sig kynferðisbrot: A Guide for Practitioners'. Það var gefið út af Routledge í mars 2017.
  • Mary Sharpe varð formaður forsætisráðherra og ráðgjafarnefndar í félaginu til að auka kynferðislega heilsu (SASH) í Bandaríkjunum.
  • Reward Foundation veitti samráði viðbrögð við áætlun Skotlands um að koma í veg fyrir og útrýma ofbeldi gegn konum og stúlkum, framtíð námskrárinnar persónulegra og kynferðislegra námskeiða í skoskum skólum og kanadíska þinginu í rannsókn á heilsufarslegum áhrifum ofbeldis á unglingum.
  • Verðlaunasjóðurinn var skráður sem auðlind með tengli á heimasíðu okkar í National Action Plan on Internet Safety for Children and Young People sem skoska ríkisstjórnin gaf út. Við lögðum okkar af mörkum í vinnuhópi breska þingsins um fjölskylduna, lávarðadeildina og Commons Family & Child Protection Group viðleitni til að aðstoða framgang frumvarps um stafrænt hagkerfi í gegnum þingið í Bretlandi.
  • TRF hélt áfram að skila klám á Netinu skaði vitundarþjálfun fyrir skóla, sérfræðinga og almenning.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við veittum alls 1,165 klukkustundir af ókeypis þjálfun, upp frá 1,043 á síðasta ári. Við sendum þjálfun og upplýsingaþjónustu til eftirfarandi hópa:

650 nemendur í skóla í Skotlandi

840 foreldrar og sérfræðingar í hópum samfélagsins

160 fólk í sjónvarpsþáttum í BBC á Norður-Írlandi. The 10-mínútu hluti var útsend á Nolan Show, hæsta einkunn forrit í Norður-Írlandi

119 í faglegum og fræðilegum hópum á ráðstefnum og viðburðum í Skotlandi, Englandi, Bandaríkjunum og Ísrael

Við veittum 4 sjálfboðaliða fyrir skóla og háskólanemendur.

Ársskýrsla 2015-16

Starfið okkar var lögð áhersla á nokkra svið

  • Að bæta fjárhagslega hagkvæmni kærleikans með því að sækja um styrki og upphaf viðskiptaviðskipta
  • Þróa samskipti við hugsanlega samstarfsaðila í Skotlandi með neti
  • Stofna kennsluáætlun fyrir skóla með því að nota vísindalegan líkan af launakreppunni í heila og hvernig það hefur áhrif á umhverfið
  • Uppbygging á landsvísu og alþjóðavettvangi til að gera TRF trúverðugan "fara til" stofnun fyrir fólk og stofnanir sem þurfa aðstoð á sviði kláms á Netinu skaðar sem leið til að auka almenningsskilning á að byggja upp viðnám við streitu
  • Útvíkka vefinn okkar og félagslega fjölmiðla viðveru til að byggja vörumerki okkar á meðal áhorfenda í Skotlandi og um allan heim
  • Stunda þjálfun og þróunarstarfsemi til að hækka kunnáttu TRF-liðsins til að tryggja að þeir geti skilað þessum fjölbreyttu vinnuaflum
Helstu afrek
  • Árangursrík umsókn var send til UnLtd um „Build It“ verðlaun upp á £ 15,000 styrk til að greiða Mary Sharpe laun í eitt ár frá júní 2016. Fyrir vikið í maí 2016 sagði Mary af sér sem góðgerðarfulltrúi og fór yfir í hlutverk Chief Framkvæmdastjóri. Dr Darryl Mead var kosinn af stjórninni sem nýr formaður.
  • Mary Sharpe leiddi vinnu við að þróa net hugsanlegra samstarfsaðila. Fundir voru haldnir með fulltrúum jákvæðra fangelsa, jákvæða framtíð ?, Skoska kaþólsku menntasamtökin, Lothians kynferðisleg heilsa, NHS Lothians heilbrigt virðing, Edinborg borgarstjórnar, Skoska heilsuaðgerðir á áfengisvandamálum og ár pabba.
  • Mary Sharpe var skipaður sem fræðimaður við Háskólann í Cambridge í desember 2015. Darryl Mead var skipaður sem heiðursrannsóknarfélag í UCL. Sambandið við þessar háskólar styður þróun verkefnisins TRF.
  • Mary Sharpe lauk þjálfun sinni með því að nota SIIA (Social Innovation Incubator Award) hjá Melting Pot. Hún gekk síðan í Hröðun SIIA forritið ásamt dr. Darryl Mead stjórnarmanni.
Ytri árangur
  • TRF þróaði viðveru í netverndarsvæðinu og klámsskaða sviðum, sem hélt á 9 UK ráðstefnum.
  • Papers skrifuð af TRF meðlimi voru samþykkt til kynningar í Brighton, Glasgow, Stirling, London, Istanbúl og Munchen.
  • Í febrúar 2016 hófum við Twitter fæða okkar @brain_love_sex og stækkaði vefsvæðið frá 20 til 70 síður. Við tókum líka við að keyra vefsíðuna frá verktaki.
  • Mary Sharpe meðhöfundur kafli sem ber yfirskriftina The Flow Model og kynferðisleg brot með Steve Davies fyrir bókina 'Vinna með einstaklinga sem hafa skuldbundið sig kynferðisbrot: A Guide for Practitioners'. Það verður birt af Routledge í febrúar 2017.
  • Mary Sharpe var kjörinn í stjórn félagsins til að auka kynferðislega heilsu (SASH) í Bandaríkjunum.
  • TRF sendi svar við fyrirspurn ástralska sendinefndarinnar í Hættu að vera ástralska börn með aðgang að klámi á Netinu og samráð Bretlands um Barnalæsi á netinu: Aldurstími fyrir kynlíf.
  • Við byrjuðum að skila internetaklám skaði vitundarþjálfun í skoska skóla á viðskiptalegum grundvelli.
  • TRF fékk £ 2,500 styrk sem fræ fjármögnun til að búa til meiriháttar æsku vefsíðu. Það verður samið með ungum dregnum frá markhópnum.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við veittum alls 1,043 klukkustundir af ókeypis þjálfun, upp frá 643 á síðasta ári.

Við sendum þjálfun og upplýsingaþjónustu til eftirfarandi hópa:

60 kennarar í þjálfun í þjónustu fyrir borgarstjórn Edinborgar

45 kynferðislega heilbrigðisstarfsmenn fyrir NHS Lothian

3 leikarar fyrir Wonder Fools í Glasgow

34 meðlimir National Association for the Treatment of Abusers

60 tekur þátt í onlineProtect Conference í London

287 sendiherra á alþjóðavettvangi tæknifíkn í Istanbúl, Tyrklandi

33 listamenn og listnemar við Royal College of Art í London

16 meðlimir Melting Pot, í tengslum við Dr Loretta Breuning

Starfsfólk 43 hjá Chalmers kynferðislegum heilsugæslustöð í Edinborg

22 tekur þátt í DGSS ráðstefnunni um félagsvísindaleg kynferðisrannsóknir í München, Þýskalandi

247 nemendur í skóla George Heriot í Edinborg Við útveguðum 3 sjálfboðaliðastöður fyrir skóla- og háskólanema.

Ársskýrsla 2014-15

A röð af myndskreyttum viðræðum fyrir láhópa var þróað af Mary Sharpe og Darryl Mead og setti fram hvernig umbunin í heilanum virkar. Þetta kannaði fíknunarferlið, útskýrði óeðlilegan áreynslu og nákvæma hvernig internet klám getur orðið hegðunarfíkn. Áætlanir sem náðust eru settar fram hér að neðan. Mary Sharpe talaði við um 150 embættismenn sem starfa fyrir skoska ríkisstjórnina.

Afrek
  • Stjórnin samþykkti stjórnarskrá.
  • Stjórnin samþykkti embættismennina.
  • Þá samþykkti stjórnin viðskiptaáætlunina.
  • Bankareikningur bankastjóra var stofnaður án endurgjalds með stórum skosku bankanum.
  • Upphafleg fyrirtækjaheiti og lógó voru samþykkt.
  • Samkomulag var stofnað fyrir þóknanir bókarinnar Brain þín á Porn: Internet pornography og Emerging Science of Fiction að vera hæfileikaríkur höfundur til verðlaunasjóðsins. Fyrsta gjaldskráin var samþykkt.
  • Mary Sharpe sem formaður hlaut sæti á námskeiðinu Social Innovation Incubator Award (SIIA) í The Melting Pot. Í verðlaununum var meðal annars árs leigulaus nýting á rými á bræðslupottinum.
  • Mary Sharpe vann £ 300 fyrir The Reward Foundation í SIIA kasta keppni.
  • Mary Sharpe sótti um og hlaut 3,150 pund í styrk 1 stigi frá FirstPort / UnLtd til að leyfa okkur að byggja upp árangursríka vefsíðu. Tekjur af þessum verðlaunum bárust ekki fyrr en næsta fjárhagsár.
  • Markaðssetning fyrirtæki var ráðinn til að þróa vefsíðu og flóknari setja af sameiginlegur grafík.
Skylda aðstöðu og þjónustu

Við gafum alls 643 klukkustundir af ókeypis þjálfun.

Við þjálfuðum eftirfarandi sérfræðinga: 20 kynferðislega heilbrigðisfulltrúa fyrir NHS Lothian, allan daginn; 20 heilbrigðisstarfsfólk hjá Lothian & Edinburgh Abstinence Program (LEAP) í 2 klukkustundir; 47 sérfræðingar í refsirétti hjá Skosku samtökunum um rannsókn á brotum í 1.5 klukkustund; 30 stjórnendur hjá Polmont Young Offenders Institution í 2 klukkustundir; 35 ráðgjafar og sérfræðingar í barnavernd hjá skosku deild Landssamtaka um ofbeldi (NOTA) í 1.5 klukkustund; 200 sjöttu nemendur í George Heriot-skólanum í 1.4 klukkustundir.

Við veittum 3 sjálfboðaliða fyrir skóla og háskólanemendur.

Prentvæn, PDF og tölvupóstur